Made Again ha puesto en marcha una nueva serie de talleres interactivos en línea diseñados para ayudar a las personas de todas las áreas de la industria de la hostelería que se han visto enfrentadas a un futuro incierto.
Dirigido a aquellos que se encuentran atrapados entre el permiso y la posibilidad de quedarse sin trabajo, ha sido creado para ayudar a desbloquear las habilidades de los individuos, abrir sus mentes y crear confianza para encontrar trabajo en estos tiempos difíciles.
Los talleres se estructuran de la siguiente manera.
BloqueUno
Los asistentes lo harán:
- Comprender su gama completa de fortalezas y cómo transferirlas
- Tener una mente abierta a lo que se puede hacer con las oportunidades actuales
- Identificar las habilidades nuevas/revitalizadas en torno a la comunicación y la creación de redes
- Desbloquear más confianza, energía y dirección
- Tener una nueva red de apoyo y amigos
La gente encuentra empleo por su combinación de fortalezas, no sólo porque son buenos en algo. Las fortalezas incluyen habilidades, personalidad, pasiones, actitud, experiencia de vida, ambición y motivación. Todo esto será explorado durante el taller.
Botón
Regístrese ahora www.beyondfood.org.uk/madeagainBloqueDos
Este bloque ofrece a los individuos la oportunidad de ampliar sus horizontes y pensar en lo que podría ser el siguiente. ¿Qué pueden hacer los individuos con las habilidades que tienen? ¿Qué les gustaría hacer?Los tres talleres interactivos en línea de 3 horas de duración forman un curso, disponible para un máximo de 20 participantes por curso, y cubrirán:
- cómo eliminar las creencias limitantes, desbloquear una amplia gama de fortalezas y priorizarlas;
- aprender a aplicar los puntos fuertes en diferentes trabajos e industrias;
- películas y entrevistas con personas que han empezado algo nuevo en el negocio de la comida - ¿cómo lo hicieron?;
- habilidades de comunicación para las entrevistas y habilidades para establecer contactos.
Haga clic aquí para obtener más información www.beyondfood.org.uk/madeagain
