Estamos muy orgullosos de ser parte de la red de la FSC. El hecho de que múltiples organizaciones se unan para apoyar a la gente de la industria en un momento tan difícil, demuestra el verdadero nivel de comprensión y unión que hay en la industria de la hostelería y la restauración.
Queremos asegurarnos de que esté bien equipado con los recursos y herramientas correctas para apoyarlo en un momento en que la industria es frágil. Tal vez su papel ya se ha hecho redundante o se siente inseguro sobre su futuro. Hoy nos gustaría compartir contigo nuestros 7 mejores consejos sobre cómo optimizar tu perfil en LinkedIn, y cómo esto podría ayudarte a asegurar tu próximo rol.
Consejo 1 - Foto de perfil
La foto de tu perfil y la imagen de la portada. Asegúrate de que la foto de tu perfil sea profesional. Una foto profesional es esencial para un perfil fuerte de LinkedIn. Guarde las poses de selección para su alimentación de Instagram.
Consejo 2 - Abierto al trabajo
LinkedIn ahora tiene un logo de "abierto al trabajo". Uno de los primeros pasos en la búsqueda de trabajo, es hacer saber a los demás que estás buscando. Esta es una gran característica que una vez configurada, aparece en tu foto de perfil. Puedes especificar los tipos de trabajos que te interesan, indicar tu fecha de inicio y ubicación preferidas, asegurándote de que apareces en más resultados de búsqueda de reclutadores.
Consejo 3 - Título del trabajo
Suena tan simple, pero los reclutadores buscan personas en puestos de trabajo específicos. Siempre asegúrate de que el título de tu trabajo refleje lo que haces. Así que, por ejemplo, si eres Jefe de Cocina, asegúrate de especificarlo en tu perfil. Esto facilita a los reclutadores la búsqueda de candidatos adecuados.
Consejo 4: Habilidades y experiencia
LinkedIn es una plataforma perfecta para la autopromoción. Los profesionales quieren oír lo genial que eres. ¡Dígales! Destaca los logros clave y demuestra tus habilidades y conocimientos.
Consejo 5 - Explica por qué estás buscando un nuevo papel
Debido a los desafíos que enfrentan muchos individuos e industrias a causa de COVID-19, los reclutadores son mucho más comprensivos si se les ha despedido. Háganles saber. Esto no es una reflexión sobre usted como individuo. Lo que importa es que tienes el conocimiento, la experiencia y las habilidades para hacer el trabajo y hacerlo bien. De ahí la razón por la que es tan importante que añadas todas tus habilidades y experiencia existentes, y que uses esta plataforma como una puerta de entrada para promover tu propia marca.
Consejo 6 - Sé creativo
Sea creativo. A la gente le encanta ver contenidos nuevos y emocionantes. No sugerimos que te pongas contento y empieces a compartir fotos de tus actividades sociales, pero capturar y compartir actividades que son relevantes para tu campo profesional, es realmente bienvenido. Si te apasiona la comida, comparte lo que sabes. Comparte tus conocimientos. Comparta su experiencia. Cuanto más contenido publique, mayores serán las posibilidades de que su red crezca, lo que podría aumentar sus posibilidades de encontrar esa oportunidad de trabajo perfecta.
Consejo 7 - Sé audaz
Sé audaz. Ten la confianza para iniciar conversaciones. Compartir, comentar y gustar el contenido de otras personas. Haz preguntas y ten la confianza para tener esas conversaciones en línea. Nunca se sabe lo positivo que puede resultar de hacerlo.
En general, la clave para optimizar tu perfil es estar activo. Ser humano. Ser real. Sé tú.
