Os ydych chi'n mynd i'r gwaith ac yn meddwl tybed beth i'w wneud nesaf, peidiwch ag anwybyddu'r sgiliau a'r profiad gwerthfawr y gallwch eu cynnig i rolau eraill, meddai Justine Vaughan, Cyfarwyddwr Adnoddau Dynol Gweithredol y DU yn OCS.
Pan roddwyd Jonathan Fillery mewn perygl o gael ei ddiswyddo, defnyddiodd ei brofiad fel prif gogydd i wneud cais llwyddiannus am swydd Rheolwr Cyfleusterau ym mhen swyddfa Tilgate OCS UK. Mae bellach yn dilyn cymhwyster Lefel 3 mewn rheoli cyfleusterau drwy raglen brentisiaeth OCS.
I Jonathan, mae'r sylw i fanylion a chadw amser a oedd yn hollbwysig yn ei swydd arlwyo hefyd yn allweddol i'w rôl o ran rheoli cyfleusterau. Mae Justine yn cytuno: "Mae hwn yn gyfle i edrych ar ailhyfforddi a harneisio'r sgiliau rydych chi wedi'u hennill yn ystod eich gyrfa arlwyo."
Gellir trosglwyddo eich profiad o weithio mewn tîm ac o dan bwysau, o gynnal safonau hylendid a glendid. Efallai eich bod wedi'ch trefnu, gyda phrofiad o ysgrifennu adroddiadau, cadw at gyllideb, a sgiliau gweinyddol eraill – mae'r rhain i gyd yn werthfawr.
Mae gwefan y Gwasanaeth Gyrfaoedd Cenedlaethol yn lle da i ddechrau. Bydd ei swyddogaeth asesu sgiliau yn eich helpu i sefydlu eich sgiliau a'ch dewisiadau gyrfa amgen addas. Mae cymorth ar gael i'r rhai sy'n ystyried ailhyfforddi, gan gynnwys cyllid ar gyfer mathemateg, Saesneg a sgiliau allweddol eraill fel gwasanaeth cwsmeriaid. Ewch go-train.co.uk i gael gwybod mwy neu ofyn yn eich Canolfan Byd Gwaith leol.
Mae hyfforddeiaethau a phrentisiaethau hefyd ar gael – beth bynnag fo'ch oedran. Yn OCS, yr ydym yn creu cyfleoedd newydd i'r rheini sy'n chwilio am waith, yn ogystal â datblygu cydweithwyr fel Jonathan, gyda rhaglen brentisiaeth bwrpasol sy'n adlewyrchu ein diwylliant a'n gwerthoedd. Rydym yn gwerthfawrogi sgiliau gwasanaeth cwsmeriaid cyn-weithwyr arlwyo, felly os ydych yn ystyried newid gyrfa, ewch i findajob.dwp.gov.uk a chwilio 'prentis OCS' i weld ein prentisiaethau presennol. Byddwch hefyd yn dod o hyd i'n swyddi arlwyo yn ocsjobs.co.uk.
