MENTORIAID A CHOETSYS
NIKKI HAYWARD
Mae Nikki yn recriwtiwr ymroddedig sy'n seiliedig ar berthynas gyda bron i 10 mlynedd o brofiad yn y sector lletygarwch, sy'n arbenigo mewn recriwtio Cogydd o fewn y farchnad arlwyo a gwasanaeth bwyd contractau.
Dechreuodd Nikki ei gyrfa ym maes manwerthu lle mwynhaodd lwyddiant yn gweithio i frandiau sefydledig yn ogystal ag ehangu busnesau cychwyn yn gyflym. Gweithiodd ei ffordd i fyny o swyddi gwerthu rhan-amser i reoli storfeydd, hyfforddwr siopau cenedlaethol ac yn y pen draw symud i rôl rheoli ardal cyn symud i fyd recriwtio.
Fel recriwtiwr, mae Nikki yn gweithio'n agos gyda'i chleientiaid i ddeall eu busnes, yr amgylchedd a gofynion penodol y briff i sicrhau bod ei gweithgarwch wedi'i deilwra, ac mae'n gweithredu fel partner gwirioneddol i'r busnes. Fel person go iawn, nid yw'n hoffi dim mwy na hen natter da ac mae'n cymryd yr amser i ddeall ei hymgeiswyr, eu profiad a'u dyheadau yn ogystal â'u personoliaeth ac mae ei henw da yn y diwydiant yn dyst i'w dull gweithredu.
Gallwch gysylltu â Nikki yn nikki_chefscircle@hotmail.com
.
HELEN FLINT
Ar ôl gweithio ym maes recriwtio am 12 mlynedd ar lefel cyfarwyddwr ac yn awr gyda'i busnes hyfforddi ei hun, mae gyrfa Helen yn seiliedig ar helpu ymgeiswyr i ddod o hyd i'w rôl nesaf neu'r camau nesaf yn eu bywydau eu hunain. Mae mewn sefyllfa berffaith i'ch cefnogi i nodi'r rôl gywir i chi, yn seiliedig ar eich anghenion personol, eich gwerthoedd a'ch set sgiliau eich hun. Bydd yn eich helpu i ddod o hyd i'r cydbwysedd rhwng eich sgiliau canfyddedig a gwirioneddol, gyda'r nod o nodi rôl sy'n cyd-fynd â'ch sgiliau a'ch talentau allweddol.
Yna gall eich helpu i fynd i'rafael â'r holl broses recriwtio a chyfweld; eich cefnogi i reoli'r newid i'ch rôl newydd. Mae Helen yn angerddol am helpu cleientiaid i nodi eu potensial cudd, meithrin eu hunanhyder a chynyddu eu hymgyrch i gyflawni beth bynnag fo'u nodau. Drwy weithio'n reddfol ac empathig gyda chi, bydd Helen yn eich annog i'ch helpu eich hun i fod yn berson yr ydych am fod.
Ar ôl llwyddo i newid gyrfaoedd sawl gwaith ei hun, gan gynnwys arwain is-adran dysgu a datblygu arbenigwr rheoli ac ymgysylltu talent deinamig a dal swyddi rheoli amrywiol mewn arlwyo contractau, mae mewn sefyllfa ddelfrydol i'ch cefnogi drwy eich camau nesaf yn eich gyrfa.
I wybod mwy am yr anogaeth y mae Helen yn ei gynnig, cysylltwch â Helen yn helen@helenflintcoaching.co.uk neu ewch i: www.helenflintcoaching.co.uk
WILL GENNARD
Bydd yn byw ac yn anadlu lletygarwch, ar ôl cael gyrfa yn y sector sydd wedi rhychwantu 25 mlynedd. Gan ddechrau ei yrfa yn astudio Celfyddydau Culinary yn UCB, gweithiodd ei ffordd i fyny drwy wahanol geginau am dros ddegawd, cyn dod o hyd i'w niche fel recriwtiwr lletygarwch arbenigol.
Gyda thros 15 mlynedd yn recriwtio, mae Will wedi recriwtio ym mhob ardal o 5* Hotels drwodd i geginau ysgol, o oruchwylwyr hyd at gyfarwyddwyr rheoli, a llawer mwy – nid oes rôl nad yw wedi recriwtio ar ei gyfer mewn gwirionedd.
Wedi'i leoli yn Birmingham, mae'n hapus i gyfarfod yn bersonol am gwpanaid (neu drwy chwyddo/ffôn) ac mae wrth law am unrhyw gyngor ynghylch y broses recriwtio; o fapio pa gyflogwr sy'n iawn i chi, drwodd i sut i ACE y cyfweliad hwnnw.
Mae croeso i chi gysylltu ag ef ar will@talenthive.co.uk | www.talenthive.co.uk
DARYL GRAY
Having started off as a temp worker whilst studying at University, Daryl has worked her way through the ranks of Berkeley Scott from Compliance Administrator through to Recruitment Consultant specialising in temporary recruitment roles.
With her wealth of experience on both sides of the business, Daryl is perfectly placed to give advice to clients and candidates alike.
Daryl works closely with clients and can manage a diverse portfolio of assignments; kitchen porters 1 day, a chef for 1 day, a team of 100 staff for a 4 day event or indeed sourcing a bank of candidates on “fixed term” or “temp to perm” assignments. Daryl’s ability to work to tight, challenging and sometimes very last minute deadlines is commendable. She loves to get to know her clients and where possible spend time on her client’s sites to see their operation and use this knowledge to source the very best candidates on the market.
When it comes to her candidates, Daryl really does make them feel like her own workforce. No matter the reason for being a temporary candidate, whether it’s a stop gap or it just fits your life better than a full time permanent role, Daryl will ensure that she works with her candidates to get the best possible assignments, get them the very best experience and ensure that they are always listened to.
Based in Manchester, Daryl would be delighted to meet in person for a brew and a biscuit or indeed on a virtual basis to discuss how she can help you. Daryl.gray@berkeley-scott.co.uk