MENTORZY I TRENERZY
NIKKI HAYWARD
Nikki jest uznaną, zaangażowaną i opartą na relacjach z klientami firmą rekrutacyjną z prawie 10-letnim doświadczeniem w branży hotelarsko-gastronomicznej, specjalizującą się w rekrutacji szefów kuchni na rynku usług cateringowych i gastronomicznych.
Nikki rozpoczęła swoją karierę w handlu detalicznym, gdzie z powodzeniem pracowała zarówno dla znanych marek, jak i szybko rozwijającej się firmy rozpoczynającej działalność. Przeszła od stanowisk w sprzedaży na pół etatu do zarządzania sklepami, trenera sklepów krajowych, a na koniec przeszła na stanowisko kierownika obszaru, zanim wkroczyła w świat rekrutacji.
Jako osoba prowadząca rekrutację Nikki ściśle współpracuje ze swoimi klientami, aby naprawdę zrozumieć ich biznes, środowisko i specyficzne wymagania zawarte w briefie, aby zapewnić, że jej działalność jest dostosowana do potrzeb i że działa jako prawdziwy partner w biznesie. Jako prawdziwa osoba kochająca ludzi nie kocha nic poza starą, dobrą naturą i poświęca czas na zrozumienie swoich kandydatów, ich doświadczenia i aspiracji, a także ich osobowości i reputacji w branży jest świadectwem jej podejścia.
Możesz skontaktować się z Nikki pod adresem nikki_chefscircle@hotmail.com
.
HELEN FLINT
Po 12 latach pracy w rekrutacji na stanowisku dyrektora, a obecnie z własną firmą coachingową, kariera Helen opiera się na pomaganiu kandydatom w znalezieniu następnej roli lub kolejnych kroków w ich własnym życiu. Jest doskonale przygotowana, aby wspierać Cię w znalezieniu odpowiedniej dla Ciebie roli, w oparciu o Twoje osobiste potrzeby, wartości i umiejętności. Helen pomoże Ci znaleźć równowagę pomiędzy Twoimi postrzeganymi i rzeczywistymi umiejętnościami, w celu określenia roli, która pasuje do Twoich kluczowych umiejętności i talentów.
Następnie może pomóc Ciprzejść przez cały proces rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjnej, wspierając Cię w zarządzaniu przejściem do nowej roli. Helen jest pasjonatem pomagania klientom w identyfikacji ich ukrytego potencjału, budowaniu ich pewności siebie i zwiększaniu ich dążenia do osiągnięcia wszelkich celów. Pracując z Tobą intuicyjnie i empatycznie, Helen zachęci Cię do tego, abyś pomógł sobie stać się osobą, którą chcesz być.
Po kilkukrotnej, udanej zmianie kariery zawodowej, w tym kierowaniu działem nauki i rozwoju dynamicznego specjalisty ds. zarządzania talentami i zaangażowania oraz zajmowaniu różnych stanowisk kierowniczych w gastronomii kontraktowej, jest ona idealna do tego, aby wspierać Cię na kolejnych etapach Twojej kariery.
Aby dowiedzieć się więcej na temat oferty coachingu Helen, prosimy o kontakt z Helen pod adresem helen@helenflintcoaching.co.uk lub pod adresem: www.helenflintcoaching.co.uk.
WILL GENNARD
Will żyje i oddycha gościnnością, robiąc karierę w tym sektorze od 25 lat. Rozpoczynając swoją karierę studiując sztuki kulinarne w UCB, Will pracował przez ponad dekadę w różnych kuchniach, zanim znalazł swoją niszę jako specjalista ds. rekrutacji w dziedzinie hotelarstwa.
Z ponad 15-letnim stażem w rekrutacji, Will rekrutował we wszystkich dziedzinach, od 5* hoteli po kuchnie szkolne, od przełożonych po dyrektorów zarządzających i wiele innych - tak naprawdę nie ma roli, do której nie został zatrudniony.
Mieszkający w Birmingham, z przyjemnością spotka się osobiście na kubku (lub za pomocą powiększenia/telefonu) i jest pod ręką w celu uzyskania wszelkich porad dotyczących procesu rekrutacji; od określenia, który pracodawca jest dla Ciebie odpowiedni, po to, jak przeprowadzić tę rozmowę kwalifikacyjną w ACE.
Prosimy o kontakt z nim na stronie will@talenthive.co.uk | www.talenthive.co.uk.
DARYL GRAY
Having started off as a temp worker whilst studying at University, Daryl has worked her way through the ranks of Berkeley Scott from Compliance Administrator through to Recruitment Consultant specialising in temporary recruitment roles.
With her wealth of experience on both sides of the business, Daryl is perfectly placed to give advice to clients and candidates alike.
Daryl works closely with clients and can manage a diverse portfolio of assignments; kitchen porters 1 day, a chef for 1 day, a team of 100 staff for a 4 day event or indeed sourcing a bank of candidates on “fixed term” or “temp to perm” assignments. Daryl’s ability to work to tight, challenging and sometimes very last minute deadlines is commendable. She loves to get to know her clients and where possible spend time on her client’s sites to see their operation and use this knowledge to source the very best candidates on the market.
When it comes to her candidates, Daryl really does make them feel like her own workforce. No matter the reason for being a temporary candidate, whether it’s a stop gap or it just fits your life better than a full time permanent role, Daryl will ensure that she works with her candidates to get the best possible assignments, get them the very best experience and ensure that they are always listened to.
Based in Manchester, Daryl would be delighted to meet in person for a brew and a biscuit or indeed on a virtual basis to discuss how she can help you. Daryl.gray@berkeley-scott.co.uk
