MENTORI E ALLENATORI
NIKKI HAYWARD
Nikki è riconosciuta come una reclutatrice dedicata e relazionale con quasi 10 anni di esperienza nel settore dell'ospitalità, specializzata nel reclutamento di Chef nel mercato della ristorazione su contratto e del food service.
Nikki ha iniziato la sua carriera nel retail, dove ha avuto successo lavorando sia per marchi affermati che per l'avvio di un'attività in rapida espansione. Si è fatta strada dalle posizioni di vendita part time alla gestione del negozio, alla formazione dei negozi nazionali e, infine, è passata a un ruolo di area management prima di entrare nel mondo del reclutamento.
Come reclutatrice, Nikki lavora a stretto contatto con i suoi clienti per comprendere realmente la loro attività, l'ambiente e i requisiti specifici del brief per garantire che la sua attività sia su misura, e opera come un vero partner per l'azienda. Come una vera persona, non ama nient'altro che una buona vecchia chiacchierata e si prende il tempo per capire i suoi candidati, la loro esperienza e le loro aspirazioni, così come la loro personalità e la sua reputazione nel settore è la testimonianza del suo approccio.
Potete contattare Nikki a nikki_chefscircle@hotmail.com
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HELEN FLINT
Dopo aver lavorato nel reclutamento per 12 anni a livello di direttore e ora con la sua attività di coaching, la carriera di Helen si basa sull'aiutare i candidati a trovare il loro prossimo ruolo o i prossimi passi nella loro vita. È perfettamente in grado di aiutarvi a individuare il ruolo giusto per voi, in base alle vostre esigenze personali, ai vostri valori e alle vostre competenze. Vi aiuterà a trovare l'equilibrio tra le vostre competenze percepite e quelle effettive, con l'obiettivo di identificare un ruolo che corrisponda alle vostre competenze e talenti chiave.
Può quindi aiutarvidurante l'intero processo di reclutamento e di colloquio, supportandovi nella gestione della transizione verso il vostro nuovo ruolo. Helen è appassionata nell'aiutare i clienti a identificare il loro potenziale nascosto, a costruire la loro fiducia in se stessi e ad aumentare la loro spinta per raggiungere i loro obiettivi, qualunque siano i loro obiettivi. Lavorando in modo intuitivo ed empatico con voi, Helen vi incoraggerà ad aiutarvi a diventare la persona che volete essere.
Avendo lei stessa cambiato più volte carriera con successo, tra l'altro dirigendo la divisione di apprendimento e sviluppo di uno specialista dinamico di gestione dei talenti e dell'impegno e ricoprendo varie posizioni dirigenziali nel settore della ristorazione su contratto, è in una posizione ideale per sostenervi nei prossimi passi della vostra carriera.
Per saperne di più sulle offerte di coaching di Helen, contattate Helen all'indirizzo helen@helenflintcoaching.co.uk o andate su: www.helenflintcoaching.co.uk
VOLONTÀ GENERALE
Will vive e respira l'ospitalità, avendo avuto una carriera nel settore durata 25 anni. Iniziando la sua carriera studiando Arti Culinarie alla UCB, Will ha lavorato in varie cucine per oltre un decennio, prima di trovare la sua nicchia come reclutatore specializzato nell'ospitalità.
Con oltre 15 anni di esperienza nel reclutamento, Will ha reclutato in tutti i settori, dagli hotel 5* alle cucine delle scuole, dai supervisori agli amministratori delegati e molti altri ancora - non c'è un ruolo per il quale non abbia reclutato.
Con sede a Birmingham, è felice di incontrarsi di persona per una tazza di tè (o via zoom/telefono) ed è a disposizione per qualsiasi consiglio sul processo di reclutamento; dalla mappatura di quale datore di lavoro è giusto per voi, fino a come ACE quel colloquio.
Non esitate a contattarlo su will@talenthive.co.uk | www.talenthive.co.uk
DARYL GRAY
Having started off as a temp worker whilst studying at University, Daryl has worked her way through the ranks of Berkeley Scott from Compliance Administrator through to Recruitment Consultant specialising in temporary recruitment roles.
With her wealth of experience on both sides of the business, Daryl is perfectly placed to give advice to clients and candidates alike.
Daryl works closely with clients and can manage a diverse portfolio of assignments; kitchen porters 1 day, a chef for 1 day, a team of 100 staff for a 4 day event or indeed sourcing a bank of candidates on “fixed term” or “temp to perm” assignments. Daryl’s ability to work to tight, challenging and sometimes very last minute deadlines is commendable. She loves to get to know her clients and where possible spend time on her client’s sites to see their operation and use this knowledge to source the very best candidates on the market.
When it comes to her candidates, Daryl really does make them feel like her own workforce. No matter the reason for being a temporary candidate, whether it’s a stop gap or it just fits your life better than a full time permanent role, Daryl will ensure that she works with her candidates to get the best possible assignments, get them the very best experience and ensure that they are always listened to.
Based in Manchester, Daryl would be delighted to meet in person for a brew and a biscuit or indeed on a virtual basis to discuss how she can help you. Daryl.gray@berkeley-scott.co.uk
