En el mercado actual, la autopromoción es un concepto extraterrestre para muchos de nosotros, pero si has sido redundante debido a COVID-19 nunca ha habido una mayor necesidad de pensar en tu "presencia" profesional y en cómo se te ve, se te escucha y se te conoce.
Piensa en cómo puedes distinguirte de los demás, promocionarte como innovador, demostrar que tienes algo más que dar y hacerte notar. No se trata de tratar de sobresalir. Se trata de dejar que las cosas que te hacen brillar. Tu propia marca personal es lo que te hace único.
A continuación se presentan algunos conceptos e ideas clave que podrían ayudar a aumentar su presencia profesional, al tiempo que se considera cómo puede transferir sus habilidades a opciones profesionales alternativas.
Planificación y preparación
Este es probablemente el consejo más importante que podemos ofrecer. Establece los estándares de tu día. Planea y establece objetivos, escribe una lista de las cosas que quieres lograr cada día. Esto te mantendrá concentrado y te dará una sensación de logro. Asegúrate de equilibrar esto con las cosas que disfrutas. Puede ser tan simple como hablar de un paseo o ponerse al día con un miembro de la familia o un amigo.
CV y carta de presentación
Parte de esta preparación es asegurarse de tener un currículum actual y una carta de presentación lista para presentar cuando llegue esa gran oportunidad. Asegúrate de que tu currículum tenga 2 páginas y que tus mayores logros estén visibles. Intenta que el diseño sea sencillo y fácil de leer. Es posible que los reclutadores estén recibiendo muchas solicitudes, por lo que debes facilitarles la digestión de tus habilidades y logros.
Ser confiado y proactivo
Perder tu trabajo puede tener un impacto negativo en tu confianza, sin embargo debes recordar que tuviste éxito en obtener tu actual o anterior puesto y puedes hacerlo de nuevo. La clave aquí es ser proactivo, hablar con la gente en lugar de enviar correos electrónicos. Reconstruir tu confianza. A veces puede sentirse incómodo, pero cuanto más lo hagas, más fácil será. Intenta hacer esto al menos una vez al día y construye tu red de contactos profesionales.
Tablas de trabajo...
Dentro del Círculo de Servicio de Alimentos, estamos orgullosos de reunir múltiples trabajos para facilitar la búsqueda y la solicitud de puestos, sin embargo es beneficioso también inscribirse en múltiples agencias de empleo, aumentar su presencia en línea y solicitar los puestos que le interesan. Nunca se sabe lo que los reclutadores pueden estar buscando. Inscríbase en todas las agencias. Es importante tratar la búsqueda de empleo como un rol de tiempo completo, por lo que una planificación efectiva ayudará a apoyar este proceso.
Usa los medios sociales en tu beneficio...
Involúcrate en conversaciones sobre tu campo profesional. Recuerda escuchar y ser educado y respetuoso. Este es un gran lugar para promover lo que haces y por qué haces lo que haces.
Comenta los artículos de LinkedIn o incluso escribe los tuyos propios. Esta plataforma es un gran lugar para hacer crecer su red y su presencia profesional.
Formación y aprendizaje
Tal vez sientas que podrías beneficiarte de un entrenamiento adicional. Si miras a tu alrededor hay muchos seminarios o cursos en línea gratuitos de los que puedes sacar provecho. Esto no sólo añadirá valor a su CV, sino que le proporcionará habilidades y conocimientos adicionales. Si acaba de comenzar su carrera o está considerando un cambio de carrera, tal vez quiera pensar en un aprendizaje. Es una excelente manera de desarrollar sus habilidades y mejorar su capacidad de empleo. Busque en los alrededores. Busque empresas con las que pueda querer trabajar y póngase en contacto con ellas para conocer sus oportunidades.
Habilidades transferibles
Las habilidades transferibles son aquellas que puedes llevar de un trabajo a otro, que son increíblemente útiles cuando solicitas un nuevo empleo o piensas en un cambio de carrera. La buena noticia es que es probable que ya posea muchas habilidades transferibles ya sea de su vida profesional o personal.
Estas incluyen habilidades como la gestión del tiempo, gran organización, adaptabilidad, resolución de problemas, liderazgo y gestión de equipos, por nombrar algunas. Asegúrate de destacarlas en tu CV y en tu carta de presentación. Cuanto más pueda demostrar estas habilidades, más posibilidades tendrá de solicitar otros puestos fuera del sector de la hostelería y la restauración.
Es probable que haya muchas personas cuyas carreras o trabajos se hayan visto afectados por COVID-19. Extiende la mano y encuéntralos. Comparta experiencias y oportunidades. Puede haber personas en la misma posición que usted que han tenido algunos éxitos haciendo algunas de las cosas mencionadas aquí. Este es un gran recurso y si no está seguro de cómo proceder con alguno de los consejos que hemos ofrecido aquí, pida a alguien que le ayude.
