Na dzisiejszym rynku, autopromocja jest dla wielu z nas obcym pojęciem, ale jeśli byłeś zbędny z powodu COVID-19, nigdy nie było większej potrzeby, aby myśleć o swojej zawodowej "obecności" i o tym, jak jesteś widziany, słyszany i znany.
Pomyśl o tym, jak możesz wyróżnić się na tle innych, wypromować siebie jako innowatora, pokazać, że masz coś więcej do zaoferowania i dać się zauważyć. Nie chodzi o to, by próbować się wyróżniać. Chodzi o to, by pozwolić, by rzeczy, które sprawiają, że się błyszczyły. Własna osobista marka jest tym, co czyni cię wyjątkowym.
Oto kilka kluczowych pojęć i pomysłów, które mogą pomóc zwiększyć Twoją obecność zawodową, jednocześnie rozważając sposób, w jaki możesz przenieść swoje umiejętności na alternatywne opcje kariery.
Planowanie i przygotowanie
Jest to prawdopodobnie najważniejsza rada, jaką możemy zaoferować. Ustalcie standardy na swój dzień. Zaplanuj i ustal cele, napisz listę rzeczy do zrobienia, które chcesz osiągnąć każdego dnia. Dzięki temu będziesz skoncentrowany i będziesz miał poczucie spełnienia. Upewnij się, że zrównoważysz to z rzeczami, które lubisz. Może to być tak proste, jak rozmowa o spacerze lub nadrobienie zaległości z członkiem rodziny lub przyjacielem.
CV i list motywacyjny
Częścią tych przygotowań jest upewnienie się, że posiadasz aktualne CV i list motywacyjny gotowe do złożenia w momencie nadejścia tej wielkiej okazji. Upewnij się, że zachowasz swoje CV na 2 stronach i będziesz miał widoczne swoje największe osiągnięcia. Staraj się, aby układ był prosty i łatwy do odczytania. Rekrutujący mogą otrzymywać wiele aplikacji, więc chcesz, aby ułatwić im przyswojenie sobie Twoich umiejętności i osiągnięć.
Bądź pewny siebie i proaktywny
Utrata pracy może mieć negatywny wpływ na Twoją pewność siebie, jednak musisz pamiętać, że udało Ci się zdobyć swoją obecną lub poprzednią rolę i możesz to zrobić ponownie. Kluczem do tego jest bycie proaktywnym, rozmowa z ludźmi, a nie wysyłanie e-maili. Odbudź swoją pewność siebie. Czasami może czuć się nieswojo, ale im więcej się to robi, tym łatwiej się to robi. Staraj się to robić przynajmniej raz dziennie i buduj swoją sieć profesjonalnych kontaktów.
Tablice ogłoszeń o pracę
W ramach Koła Usług Spożywczych, jesteśmy dumni, że możemy zebrać wiele ofert pracy, aby ułatwić wyszukiwanie i ubieganie się o role, jednak korzystne jest również zapisanie się do wielu agencji pracy, zwiększyć swoją obecność online i ubiegać się o role, które Cię interesują. Nigdy nie wiadomo, czego mogą szukać osoby rekrutujące. Zapisz się do każdej agencji. Ważne jest, aby traktować poszukiwanie pracy jako pracę na pełny etat, dlatego skuteczne planowanie pomoże wesprzeć ten proces.
Korzystaj z mediów społecznościowych na swoją korzyść
Weź udział w rozmowach na temat swojej dziedziny zawodowej. Pamiętaj, aby słuchać i być grzecznym i pełnym szacunku. To świetne miejsce do promowania tego, co robisz i dlaczego robisz to, co robisz.
Komentuj artykuły LinkedIn lub nawet pisz swoje własne. Ta platforma to świetne miejsce do rozwoju Twojej sieci i profesjonalnej obecności.
Szkolenia i praktyki zawodowe
Może czujesz, że mógłbyś skorzystać z dodatkowego szkolenia. Jeśli rozejrzysz się po okolicy, istnieje wiele darmowych webinarów lub kursów online, z których możesz skorzystać. To nie tylko doda wartości Twojemu CV, ale również da Ci dodatkowe umiejętności i wiedzę. Jeśli dopiero rozpoczynasz swoją karierę lub rozważasz zmianę zawodu, być może zechcesz pomyśleć o praktyce zawodowej. Jest to świetny sposób na rozwój Twoich umiejętności i poprawę Twoich szans na zatrudnienie. Rozejrzyj się. Przyjrzyj się firmom, z którymi możesz chcieć pracować, i skontaktuj się z nimi w sprawie możliwości, jakie mogą mieć.
Umiejętności przekazywalne
Umiejętności, które można przenosić z jednej pracy do drugiej, są niezwykle przydatne, gdy ubiegasz się o nową pracę lub myślisz o zmianie pracy. Dobrą wiadomością jest to, że prawdopodobnie posiadasz już wiele umiejętności, które możesz przenieść z jednego miejsca pracy na drugie, zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.
Należą do nich takie umiejętności, jak zarządzanie czasem, świetna organizacja, zdolność adaptacji, rozwiązywanie problemów, przywództwo i zarządzanie zespołem, by wymienić tylko kilka z nich. Pamiętaj, aby podkreślić je w swoim CV i liście motywacyjnym. Im bardziej będziesz w stanie wykazać się tymi umiejętnościami, tym większe prawdopodobieństwo, że będziesz w stanie ubiegać się o inne stanowiska poza branżą hotelarsko-gastronomiczną.
Prawdopodobnie jest wiele osób, których kariera lub praca została dotknięta przez COVID-19. Sięgnij po nie i znajdź je. Podziel się doświadczeniami i możliwościami. Mogą być osoby na tym samym stanowisku co Ty, które odniosły pewne sukcesy robiąc niektóre z wymienionych tu rzeczy. Jest to świetne źródło informacji i jeśli nie jesteś pewien, jak postępować z którąkolwiek z naszych rad, poproś kogoś, kto mógłby Ci pomóc.
