Yn y farchnad heddiw, mae hunan-ddyrchafiad yn gysyniad estron i lawer ohonom, ond os ydych wedi colli eich swydd oherwydd COVID-19 ni fu erioed fwy o angen meddwl am eich 'presenoldeb' proffesiynol a sut rydych chi'n cael eich gweld, eich clywed a'ch adnabod.
Meddyliwch sut y gallwch wahaniaethu eich hun oddi wrth eraill, hyrwyddo eich hun fel arloeswr, dangos bod gennych rywbeth mwy i'w roi a chael sylw i chi eich hun. Nid yw'n ymwneud â cheisio sefyll allan. Mae'n ymwneud â gadael i'r pethau sy'n gwneud i chi ddisgleirio. Eich brand personol eich hun yw'r hyn sy'n eich gwneud yn unigryw.
Dyma rai cysyniadau a syniadau allweddol a allai helpu i gynyddu eich presenoldeb proffesiynol tra'n ystyried hefyd sut y gallwch drosglwyddo eich sgiliau i opsiynau gyrfa amgen.
Cynllunio a pharatoi
Mae'n debyg mai dyma'r cyngor pwysicaf y gallwn ei gynnig. Gosodwch y safonau ar gyfer eich diwrnod. Cynlluniwch a gosod nodau, ysgrifennwch a i wneud rhestr o'r pethau rydych chi am eu cyflawni bob dydd. Bydd hyn yn eich canolbwyntio ac yn rhoi teimlad o gyflawni i chi. Sicrhewch eich bod yn cydbwyso hyn â phethau rydych chi'n eu mwynhau. Gallai fod mor syml â siarad am dro neu ddal i fyny ag aelod o'r teulu neu ffrind.
CV & llythyr eglurhaol
Rhan o'r gwaith paratoi hwn yw sicrhau bod gennych CV a llythyr eglurhaol cyfredol yn barod i'w gyflwyno pan fydd y cyfle gwych hwnnw'n cyrraedd. Sicrhewch eich bod yn cadw eich CV i 2 dudalen a bod eich cyflawniadau mwyaf yn weladwy. Ceisiwch gadw'r cynllun yn syml ac yn hawdd i'w ddarllen. Efallai y bydd recriwtiwyr yn derbyn llawer o geisiadau felly rydych am ei gwneud yn hawdd iddynt dreulio eich sgiliau a'ch cyflawniadau.
Byddwch yn hyderus ac yn rhagweithiol
Gall colli eich swydd gael effaith negyddol ar eich hyder, sut bynnag y mae'n rhaid i chi gofio, buoch yn llwyddiannus wrth gael eich rôl bresennol neu flaenorol a gallwch wneud hynny eto. Yr allwedd yma yw bod yn rhagweithiol, siarad â phobl yn hytrach nag anfon negeseuon e-bost. Ailadeiladu eich hyder. Weithiau gall deimlo'n anghyfforddus ond y mwyaf rydych chi'n ei wneud, yr hawsaf y daw. Ceisiwch wneud hyn o leiaf unwaith y dydd ac adeiladu eich rhwydwaith o gysylltiadau proffesiynol.
Byrddau swyddi
O fewn Cylch y Gwasanaeth Bwyd, rydym yn falch o ddwyn ynghyd nifer o swyddi i wneud chwilio a gwneud cais am rolau yn haws, ond mae'n fuddiol hefyd ymuno ag asiantaethau swyddi lluosog, cynyddu eich presenoldeb ar-lein a gwneud cais am y rolau y mae gennych ddiddordeb ynddynt. Nid ydych byth yn gwybod am beth y gallai recriwtiwyr fod yn chwilio amdano. Cofrestrwch i bob asiantaeth. Mae'n bwysig trin hela am swyddi fel rôl amser llawn, felly bydd cynllunio effeithiol yn helpu i gefnogi'r broses hon.
Defnyddiwch gyfryngau cymdeithasol er eich mantais chi
Cymryd rhan mewn sgyrsiau am eich maes proffesiynol. Cofiwch wrando a bod yn gwrtais ac yn barchus. Mae hwn yn lle gwych i hyrwyddo'r hyn a wnewch a pham eich bod yn gwneud yr hyn a wnewch.
Soniwch am LinkedIn articles neu hyd yn oed ysgrifennu eich hun. Mae'r llwyfan hwn yn lle gwych i dyfu eich rhwydwaith a'ch presenoldeb proffesiynol.
Hyfforddiant a phrentisiaethau
Efallai eich bod yn teimlo y gallech elwa o hyfforddiant ychwanegol. Os edrychwch o gwmpas mae llawer o weminarau neu gyrsiau ar-lein am ddim y gallwch fanteisio ar nhw. Bydd hyn nid yn unig yn ychwanegu gwerth at eich CV ond bydd yn rhoi sgiliau ac arbenigedd ychwanegol i chi. Os ydych newydd ddechrau eich gyrfa neu os ydych yn ystyried newid gyrfa, efallai y byddwch am feddwl am brentisiaeth. Mae hon yn ffordd wych o ddatblygu eich sgiliau a gwella eich cyflogadwyedd. Chwilio o gwmpas. Edrychwch ar gwmnïau y gallech fod am weithio gyda nhw, a chysylltu â nhw am gyfleoedd sydd ganddynt.
Sgiliau trosglwyddadwy
Sgiliau trosglwyddadwy yw'r rhai y gallwch eu cario o un swydd i'r llall, sy'n hynod ddefnyddiol pan fyddwch yn gwneud cais am swydd newydd neu'n meddwl am newid gyrfa. Y newyddion da yw eich bod eisoes yn debygol o feddu ar lawer o sgiliau trosglwyddadwy naill ai o'ch bywyd proffesiynol neu bersonol.
Mae'r rhain yn cynnwys sgiliau fel rheoli amser, trefniadaeth wych, hyblygrwydd, datrys problemau, arweinyddiaeth a rheoli tîm i enwi rhai. Cofiwch dynnu sylw at y rhain ar eich CV a'ch llythyr eglurhaol. Y mwyaf y gallwch ddangos y sgiliau hyn, y mwyaf tebygol y byddwch o allu gwneud cais am rolau eraill y tu allan i'r diwydiant lletygarwch ac arlwyo.
Mae'n debygol y bydd llawer o bobl y mae COVID-19 wedi effeithio ar eu gyrfaoedd neu eu swyddi. Estyn allan a dod o hyd iddyn nhw. Rhannu profiadau a chyfleoedd. Efallai fod pobl yn yr un sefyllfa â chi sydd wedi cael rhai llwyddiannau yn gwneud rhai o'r pethau a grybwyllir yma. Mae hwn yn adnodd gwych ac os nad ydych yn siŵr sut i fwrw ymlaen ag unrhyw un o'r cyngor rydym wedi'i gynnig yma, gofynnwch i rywun eich helpu.
