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BM condivide intuizioni e consigli su come distinguersi

BM condivide intuizioni e consigli su come distinguersi

Nel primo dei quattro webinar di BM, Wendy Bartlett, fondatrice e presidente, offre la sua opinione su come chi cerca lavoro può utilizzare la piattaforma FSC. Il secondo vede Adam Byatt, chef consulente di BM e chef patron del ristorante Trinity di Clapham, premiato con una stella Michelin...

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BaxterStorey lancia la serie di webinar del Food Service Circle

BaxterStorey lancia la serie di webinar del Food Service Circle

I primi webinar della nostra serie di incontri con i leader del settore vedono il team di BaxterStorey parlare dell'impatto che COVID-19 ha avuto sulla sicurezza nei ristoranti, di cosa ha significato la pandemia per i nostri impegni di sostenibilità e di grandi domande su come...

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I ristoratori uniscono le loro forze per sostenere gli ex dipendenti

I ristoratori uniscono le loro forze per sostenere gli ex dipendenti

Più di 20 aziende e privati leader del settore dei servizi alimentari hanno unito le loro forze per lanciare il 'Food Service Circle' (FSC) - una piattaforma che mira ad offrire sostegno a coloro che sono stati colpiti dalle ricadute economiche della pandemia COVID-19. Con una costruzione ridotta...

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Sostegno ai lavoratori licenziati di recente - Formazione HIT

Sostegno ai lavoratori licenziati di recente - Formazione HIT

L'azienda di formazione specialistica HIT Training e il consiglio di amministrazione di HJUK hanno unito le loro forze per offrire supporto a coloro che sono stati recentemente licenziati. Le due aziende hanno messo insieme un programma di supporto per il licenziamento per preparare le persone...

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Ottenere un nuovo lavoro - masterclass di HIT Training

Ottenere un nuovo lavoro - masterclass di HIT Training

HIT Training ha pubblicato oggi la sua ultima guida per aiutare le persone in cerca di lavoro a trovare un nuovo impiego durante il periodo post Covid-19. La guida, che si trova qui, offre consigli pratici e indicazioni su come trovare e prepararsi per il prossimo ruolo. L'azienda ha anche...

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