Oni bai eich bod wedi bod yn byw o dan graig y 6 mis diwethaf, nid oes angen i mi ddweud wrthych faint o effaith y mae COVID-19 wedi'i chael ar y diwydiant ond beth mae hynny'n ei olygu ar gyfer recriwtio?
Wel cyn i hyn i gyd ddigwydd roedd y diwydiant Hamdden a Lletygarwch yn cynyddu 3 gwaith yn gyflymach na gweddill y gweithlu ac yn cyflogi 9% o'r gweithlu ledled y byd gan ei wneud yn un o'r diwydiannau mwyaf. Newidiodd hyn i gyd pan blymodd y farchnad swyddi rhwng mis Mawrth a mis Mai ac mae bellach yn araf ar gynnydd gyda staff Chefs ac Wait yn gweld cynnydd o 4-5% mewn swyddi rhwng yr wythnosau sy'n dechrau 7 Medi a 14 Medi yn ôl y Rhaglen, ond gall hyn ddirywio o fewn Arlwyo Contractau oherwydd newid barn y llywodraethau o anfon pobl yn ôl i'r swyddfa , i ofyn iddynt aros gartref yn awr.
Gyda recriwtio'n araf ar gynnydd ond mae cyfyngiadau newydd yn dod i rym a diwedd Furlough mae'r ffordd y mae cwmnïau'n recriwtio yn symud ymlaen yn mynd i edrych yn wahanol iawn.
Felly, beth mae hynny'n ei olygu i chi?
- Angen dysgu sgiliau TG newydd i rai – Pob cais a wneir ar-lein
- Mwy o geisiadau am bob swydd – Sut ydw i'n sefyll allan?
- Cyfweliad fideo yn lle Wyneb yn Wyneb – Beth i'w ddisgwyl
Efallai fod rhywfaint o hynny'n swnio'n frawychus felly, sut ydych chi'n paratoi ar gyfer y byd newydd hwn?
Wel mae llwythi o adnoddau am ddim a fydd yn helpu i uwchsgilio ar IT, llythyr gorchudd ac ysgrifennu CV, paratoi cyfweliadau, edrychwch ar ein tudalen adnoddau am ragor o fanylion: https://foodservicecircle.com/training/
Mae angen i chi drin chwilio am swydd fel swydd ynddo'i hun, paratoi eich hun ar gyfer y diwrnod gwaith fel y byddech fel arfer. Creu taenlen gyda'r holl swyddi rydych chi'n gwneud cais amdanynt, y peth gwaethaf y gallwch ei ddweud wrth recriwtiwr yw pa swydd yw hynny eto, rwyf wedi gwneud cais am gynifer! Cliciwch a gwneud cais amdano yn wych pan fydd llawer o swyddi i wneud cais amdanynt ond faint ohonoch sydd wedi clywed yn ôl pan fyddwch wedi gwneud hynny? Dim llawer dwi'n dyfalu oherwydd wnaethoch chi ddim i sefyll allan o'r dorf!
Gyda mwy o geisiadau yn erbyn pob swydd, sut ydych chi'n sefyll allan o'r dorf? Llythyr clawr cryf ynghylch pam rydych chi'n ffitio'r rôl, defnyddiwch rywfaint o eiriad eu hysbyseb, CV fideo (Yes Video!) ar gyfer y ceisiwr gwaith mwy hyderus. Ni fydd y rhan fwyaf o bobl am glywed hyn ond mewn gwirionedd, gydag ychydig o swyddi ar gael efallai y bydd angen i chi edrych ymhellach i ffwrdd, sef lle mae gwir angen i chi ganolbwyntio ar eich sgiliau trosglwyddadwy a'u paru â'r geiriau allweddol yn yr hysbyseb.
Fideo Mae cyfweld yn wych ac roedd yn araf yn dod i mewn Cyn-COVID felly dylem gofleidio hyn mewn gwirionedd gan ei fod yma i aros! Rhai manteision mawr iddo yw peidio â thalu am deithio, heb orfod poeni am fod yn hwyr a gorfod datrys gofal plant, byddwch yn mynychu eich cyfweliad o gysur eich cartref eich hun. Nawr nid yw'r ffaith eich bod gartref yn golygu nad oes angen i chi roi'r un ymdrech! Mae angen i chi wisgo o hyd i wneud argraff, ymchwilio i'r cwmni, paratoi cwestiynau i'w gofyn a'r rhan fwyaf o'r holl ymarfer yn ateb cwestiynau cyfweliad cyffredinol, gallwch ddod o hyd i rai awgrymiadau cyfweliad yma: https://foodservicecircle.com/interview-prep/
Felly, yn fyr, mae recriwtio wedi symud ar-lein i raddau helaeth ac i gadw i fyny â'r newidiadau y bydd angen i chi eu paratoi i newid y ffordd rydych fel arfer yn mynd ati i ddod o hyd i swydd newydd gan fod y newidiadau yma i aros!
