Z uwagi na fakt, że nasza branża odczuwa skutki działań COVID19 , oczywiste jest, że wydarzenia ostatnich siedmiu miesięcy będą miały wpływ na naszą branżę jeszcze długo w przyszłości. Kiedy normalność powróci, środowisko korporacyjne będzie wyglądało zupełnie inaczej. Klienci bez wątpienia zrewidują swoje wymagania i będą dążyć do bardziej elastycznej i płynnej obsługi.
Przełomową konsekwencją zmniejszenia ilości i zmian w działalności klientów są znaczne zwolnienia, z którymi boryka się sektor hotelarski. Każda osoba jest dotknięta zwolnieniami w bardzo indywidualny sposób i nie należy lekceważyć tego wpływu.
Wszyscy wkroczyliśmy do tej branży, ponieważ kochamy gościnność; dobre jedzenie i wspaniała obsługa jest w naszej krwi. Jesteśmy prężną gromadą i optymistycznie nastawieni do ostatniego, co powiedziawszy, obecne okoliczności przetestowały nas wszystkich i nadal będą to robić. Przemysł z czasem powróci do normy, a rynek pracy ponownie wzrośnie, w międzyczasie trudna rzeczywistość polega na tym, że musimy znaleźć pracę, aby wspierać nasze rodziny i tych, którzy są nam bliscy.
Zostałem zapytany przez kilku wspaniałych byłych pracowników, jakie kroki powinni podjąć w poszukiwaniu pracy. Oczywiście, jeden rozmiar rzadko pasuje do wszystkich, jednak moja rada skupiałaby się wokół 3 kluczowych zasad:
- Pozostań w kontakcie
- Wyznacz sobie cele, utrzymując sprawność psychiczną i fizyczną
- Kiedy pojawiają się okazje, pamiętaj, że osobisty dotyk może być niewiarygodnie silny.
Pozostawanie w kontakcie
Redundancja może przynieść poczucie izolacji tych, których dotyka; ważne jest, aby jednostki pamiętały, że to właśnie okoliczności stworzyły tę sytuację i nie jest ona odzwierciedleniem występu czy wartości jednostki. Pozostawanie w kontakcie jest krytyczne pod wieloma względami. Usłyszysz o możliwościach i będziesz w czołówce umysłów ludzi, gdy pojawią się okazje, ale co więcej, pozostaniesz częścią większej społeczności szpitalniczej.
Ważne jest, aby być otwartym, znam wiele osób, które skorzystały z podążania za swoją pasją; nie poprzez powrót do ról podobnych do tych, do których były przyzwyczajone, ale poprzez dywersyfikację i łączenie firm, które są powiązane w inny sposób z przemysłem spożywczym. Proszę pamiętać, że nie jesteście sami, istnieje kilka fantastycznych organizacji, które chcą wspierać tych z naszej branży, którzy znaleźli się w trudnych czasach. Skorzystajcie z sieci wsparcia, które istnieją, gdybyście potrzebowali pomocy.
Wyznaczone cele
Motywacja może być prawdziwym wyzwaniem w czasie brukingu, a ostatnio, kiedy to poszczególne osoby wyszły z pracy nie z własnej winy. Nikt z nas nie jest na to odporny i z osobistej perspektywy odkryłem, że przedmioty scenografii mogą naprawdę pomóc. Nasze zdrowie fizyczne często odzwierciedla sposób, w jaki radzimy sobie mentalnie z wyzwaniami, które napotykamy; stawianie sobie osobistych celów niewątpliwie pomogło mi w zachowaniu zdrowia psychicznego. Odkurzanie mojego starego roweru szosowego i szukanie nowych tras lokalnych było naprawdę korzystne nie tylko fizycznie, ale także z perspektywy psychicznej.
Pozytywnie wykorzystaj swój czas, wiele znanych nam platform medialnych (takich jak LinkedIn) pozwala nam na doskonalenie umiejętności w obszarach, w które być może nie mieliśmy wcześniej czasu zainwestować. Nauka i rozwój pomogą Ci w sytuacji rozmowy kwalifikacyjnej i w razie potrzeby zademonstrują Twoje zaangażowanie wobec potencjalnego pracodawcy. Wybierz coś, co Cię interesuje i pamiętaj, nie musi być związane z gościnnością.
Wywiady - The Personal Touch
Szukając pracy, nie zostawiamy kamienia na kamieniu, na rynku pracy są możliwości - niekoniecznie jednak te, których normalnie byśmy szukali. Jeśli musisz spojrzeć poza sektor hotelarski, zrób to ze świadomością, że gdy biznes powróci do pozorów normalności, zostaniesz powitany z otwartymi ramionami. Rzuć swojemu potencjalnemu pracodawcy notatkę przed i po rozmowie kwalifikacyjnej i uczyń ją osobistą, wszyscy zatrudniamy ludzi, z którymi chcemy pracować i to wszystko dotyczy osobowości.
Caroline Jones, założycielka Cobham Career Management i zarejestrowana w CDI trenerka karier, jest przekonana, że osobisty dotyk może mieć realny wpływ na poszukiwanie nowej roli. Dzieląc się najlepszymi wskazówkami dotyczącymi rozmowy kwalifikacyjnej, Caroline wierzy, że pamiętna kandydatka częściej pozostanie w umyśle pracodawcy podczas podejmowania decyzji.
Wskazówka 1 - Odrób pracę domową, zbadaj firmę, do której chcesz dołączyć: strony internetowe, blogi i media społecznościowe są doskonałym punktem wyjścia - upewnij się, że naprawdę rozumiesz kulturę organizacji.
Wskazówka 2 - Przećwicz swoje "boisko do windy", w mniej niż jedną minutę będziesz w stanie wyjaśnić, dlaczego powinni zatrudnić cię do tej roli.
Wskazówka 3 - Przygotuj kilka pytań do zadawania na koniec rozmowy, które pokazują, że myślałeś o ich firmie i roli, o którą się ubiegasz. Caroline zasugeruje, że nie chodzi tu o wynagrodzenie czy awans, ale o samą organizację; dlaczego pracownicy lubią tam pracować, jak wygląda sukces w tej roli i co jest dla nich ważne przy rekrutacji osób, które mają dołączyć do swojego zespołu. Osobista więź robi prawdziwą różnicę
CV pozostaje punktem filtrowania i przeszkodą, która musi być często przekraczana, aby zapewnić sobie możliwość rozmowy twarzą w twarz. Wskazówki Caroline koncentrują się na tym, co osobiste:
Wskazówka 1 - Zmień swoje CV dla każdej roli - odzwierciedlając wymagane kluczowe umiejętności i demonstrując doświadczenie, jakie posiadasz
Wskazówka 2 - Korzystając z tablic ogłoszeń o pracę, regularnie aktualizuj swoje CV - co najmniej dwa razy w miesiącu, aby nie spadło zbytnio na wyszukiwarki.
Wskazówka 3 - Upewnij się, że Twoje CV jest uczciwym odzwierciedleniem Twojej przeszłości - uczciwość jest niezwykle ważna. Nie bój się podkreślać tego, czego nauczyłeś się w poprzedniej roli, nie tylko umiejętności, które posiadasz, dzielenie się wyzwaniami pokazuje twoją zdolność do uczenia się i adaptacji.
Mamy szczęście pracować w tak pozytywnym i angażującym przemyśle, w którym ludzie naprawdę robią różnicę. Są to najtrudniejsze czasy, jakie napotkałam w mojej karierze, ale nie mam wątpliwości, że nasza odporność nas przebije. Proszę wyciągnąć rękę, nie jesteście sami.
